CAREER
吉川電気工事で働く
吉川電気工事で働く
5つのポイント
POINT
1.安定した仕事量
2.風通しの良い環境
3.適材適所の人員配置
4.教育サポート
5.評価基準が明確
1. 安定した仕事量
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吉川電気工事は、大手企業の一次請けとして15年以上の実績を持ち、安定した仕事量を確保しています。この長年の実績と信頼により、堅固な基盤が築かれており、安心して働ける環境が整っています。経験豊富なスタッフと共に、安定した仕事量の中で成長を続けられます。
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2. 風通しの良い環境
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吉川電気工事では、一人担当制を採用しており、現場では責任感を持って業務に取り組めます。月一回の安全会議では、疑問点や不安を気軽に相談できる環境を整えています。さらに、若手社員が多く在籍しているため、相談しやすくサポート体制も充実しています。若くしても重要な役割を担うことができます。
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3. 適材適所の人員配置
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吉川電気工事では、社員の経験や希望を踏まえて担当案件を決定します。社員それぞれの得意分野や不得意分野を考慮し、柔軟な配置を実現しています。大手企業の一次請けとしての強みを活かし、得意分野を活かした仕事ができる環境を提供。これにより、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援しています。
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4. 教育サポート
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吉川電気工事では、教育サポートを重視しています。電気工事施工管理技士を持つ社員は5名(1級 4名、2級 1名)在籍し、電気工事士は8名(1種 6名、2種 2名)が資格を保有しています。資格取得支援や定期的な勉強会も実施しており、社員のスキルアップを全面的にサポート。安心して成長できる環境を提供しています。
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5. 評価基準が明確
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吉川電気工事では、給与や資格補助の金額が明確に定められており、頑張った分だけしっかりと報われる仕組みが整っています。さらに、資格保有者には毎月手当が支給されるため、資格取得の努力が継続的に評価されます。
【資格手当一例】
一級電気工事施工管理技士:10,000円/月、二級電気工事施工管理技士:5,000円/月、
第一種電気工事士:3,000円/月、第二種電気工事士:2,000円/月)
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